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Especialista em Comunicação e Marketing (Jornalista/Conteudista)

Descrição da vaga

Empresa confidencial.

Responsabilidades e atribuições

Produzir, revisar e adaptar conteúdos institucionais, técnicos e estratégicos para diferentes canais e públicos (como artigos, blog posts, entrevistas, Q&As, comunicados internos, roteiros, entre outros);

Criar, redigir e gerenciar os Press Releases da empresa em português e inglês, além de operar ferramentas como a PRNewswire;

Garantir consistência e qualidade na comunicação da marca, com atenção à linguagem, tom e voz da empresa.

Gestão de agência de assessoria de imprensa;

Ser o principal ponto de contato entre a empresa e a mídia, atuando de forma proativa para gerar oportunidades positivas de visibilidade.

Ampliar e consolidar o relacionamento com jornalistas, analistas de mercado, influenciadores e veículos de comunicação relevantes;

Estabelecer e manter o Calendário de Comunicações com a Mídia, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa;

Trabalhar com base em KPIs de comunicação para medir o sucesso e otimizar continuamente as campanhas de Relações Públicas (RP).

Monitorar, mensurar e analisar os resultados obtidos na mídia, produzindo relatórios de performance com base em métricas qualitativas e quantitativas;

Realizar acompanhamento de menções espontâneas e planejadas da marca na imprensa. Gerir a empresa de clipping

Assessorar e preparar altos executivos da empresa para interações com a mídia, incluindo treinamentos de media training, roteiros e preparação de mensagens-chave;

Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) de comunicação para as lideranças, ajudando na construção de posicionamentos públicos.

Liderar o planejamento e execução de eventos de mídia do início ao fim, incluindo viagens de imprensa, reuniões exclusivas com jornalistas, coletivas de imprensa e ativações especiais;

Coordenar fornecedores, logística, roteiros e cobertura desses eventos.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos

Formação superior completa em Jornalismo, Comunicação ou áreas afins;

Experiência consolidada em mídia de imprensa, principalmente em jornais/revistas diárias de TIC;

Forte conhecimento B2B (preferível em setores de IaaS, PaaS, SaaS, TIC);

Excelentes habilidades de escrita e comunicação;

Fortes habilidades de resolução de problemas com paixão por inovação/tecnologia;

Gestão de terceiros/agências;

Proatividade e autonomia;

Fortes habilidades de gerenciamento de projetos;

Inglês fluente.


Será diferencial se tiver:

Espanhol avançado;

Experiência anterior em liderança/gestão de pessoas;

Experiência em marketing global/LATAM;

Entusiasta de TI.

Informações adicionais

Benefícios:

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Vale Refeição e Vale Alimentação no valor de R$1.250,00 ao mês;

Seguro de Vida;

PLR;

Plano de saúde para o seu pet;

Auxílio Farmácia;

Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência;

Wellhub;

Day off aniversário;

Capacitação Profissional.


*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Entrevista Diretor
  7. Etapa 7: Offer
  8. Etapa 8: Contratação